유영제약,

2021년 PME Edupack 비대면 화상·협업툴을 이용한 참여형 교육 실시

`22년 비전 및 법정 의무 교육과 세대별 공감과 일하는 방식 관련 교육

(주)유영제약(대표 이사 유우평)은 지난 20일 PME(Product Manufacturing Expert, 생산직) 직원을 대상으로 Edupack 교육을 실시했다.

인재개발팀 주관으로 실시한 이번 교육은 서울 사무소를 중심으로 별도의 스튜디오와 생산본부 사무실, 회의실 등에서 2개 반으로 분반하여 진행됐다. 각 반별로 1부는 직장 내 성희롱/괴롭힘 예방, 직장 내 장애인 인식개선 교육과 본부 내 직위/세대별 인원 현황을 통한 세대별 소통 관련 교육을, 2부는 MZ 세대에 대한 이해와 세대별 의사소통 방법에 관한 세대별 공감, 우리가 지향/지양해야 할 업무 방식에 관련된 일하는 방식 교육으로 편성됐다.

특히, 이번 교육은 20~50대까지 다양한 연령층이 존재하는 생산본부의 특성을 고려하여, 모두가 연령별 특성을 인지하고 장기간에 걸쳐 세대별 공감과 일하는 방식이 개선될 수 있도록 교육생들의 의견을 많이 듣는 방식으로 진행됐다.

그중에서도 MZ 세대의 특징이라고 언급되는 ‘불이익에 민감, 공평한 기회 중시, 이전 세대의 방식에 대한 거부감, 야근 회피, 수평적인 문화 추구’ 등에 대한 기성 세대와 MZ 세대의견을 서로 공유하며 이해하는 시간이 좋은 반응을 얻었다.

한편, 교육 종료 후 실시한 설문 조사를 통해 ‘나 자신을 돌아보는 좋은 시간이었다’, ‘교육받은 내용에 대해 회사 생활에 반영하도록 노력하겠다’ 등의 의견을 확인할 수 있었다.