도전 & 혁신
학습조 성과경진대회
유영제약 고유의 가치혁신∙개선 활동으로 혁신 우수 사례를 발굴해 업무 노하우를 공유하고 성과를 확산시키기 위해 매년 시행
Y-STAR상
중장기적으로 회사 발전과 비전 달성에 크게 기여한 인재를 선발해 매년 포상 시행
소통 & 협력
Edupack
직군 별 에듀팩 시행을 통한 직원 소통 강화
비전 워크샵
경영 성과 및 목표 공유를 통한 소통 강화
계층별 간담회
생산본부에서 직원들의 애로사항을 직접 듣고 젊은 인재와 서로 공감할 수 있는 문화를 만들기 위해 소통 간담회 실시
인재육성
핵심역량 강화교육
신입(경력)사원 입문교육, 직급별 핵심역량 강화교육 등 유영인이라면 갖춰야 할 핵심가치와 직급별 기본 역량 교육 진행
리더십 교육
리더의 경쟁력이 기업의 경쟁력이라는 믿음 아래 신입 리더부터 고급리더까지 리더의 강점을 강화하고 부족한 점은 지속적으로 육성해 나갈 수 있도록 적극적인 교육 기회 제공
직무역량 향상교육
사내외 직무 전문교육, 국내외 학회 세미나, 일학습 병행제를 통해 매년 구성원이 자율적으로 교육계획을 수립하고 스페셜리스트로 성장해 나갈 수 있도록 지원
사내 인재 추천제도
우수 인재 채용을 위해 추천인이 채용됐을 경우 인센티브 지급
직원이 행복한 기업
비타민 데이
전사 지정 징검다리 휴일 연차 제도
리프레시 휴가
근속자(2년이상)에게 별도의 유급휴가 부여
해피타임
매월 1회 점심시간 2시간, 생일자 오전 근무, PME(생산본부)연 4회 조기퇴근
장기근속자 인센티브 지원
근속 10년 / 20년 / 30년에 각각 유급휴가 3일 / 5일 / 10일과
인센티브 200만원 / 600만원 / 1000만원 지원
장기근속자 인센티브 지원
근속 10년 / 20년 / 30년에 각각 유급휴가 3일 / 5일 / 10일과 인센티브 200만원 / 600만원 / 1000만원 지원
일 · 생활 균형제도
패밀리 케어 휴가, 명절 · 어버이날 조기퇴근, 자녀 입학 돌봄 휴가,
배우자 출산 · 유산 휴가, 1시간 단위 연차 사용 가능
일 · 생활 균형제도
패밀리 케어 휴가, 명절 · 어버이날 조기퇴근, 자녀 입학 돌봄 휴가, 배우자 출산 · 유산 휴가, 1시간 단위 연차 사용 가능
생애주기별 복리후생 프로그램
생일 선물, 자녀출산 선물, 자녀 학자금 (초, 중, 고, 대) 지원
기념일 선물
근로자의 날 선물 , 구정 및 추석 선물 , 5주년 축하 선물 지원
