유영제약,

2021년 하반기 MSC Edupack 비대면 화상, 협업툴을 이용한 참여형 교육 실시

의원/병원 사업부로 나누어 `22년 비전 및 법정 의무·세대별 공감과 일하는 방식 관련 교육‘ 진행

(주)유영제약(대표 이사 유우평)은 지난 9, 10일 양일간 MSC(Medical Solution Consultant, 영업직) 직원을 대상으로 Edupack 교육을 실시했다.

인재개발팀 주관으로 실시한 이번 교육은 서울 사무소를 중심으로 각 영업소 등에서 접속해 양방향 화상으로 진행됐다. 오전은 직장 내 성희롱/괴롭힘 예방 교육, 직장 내 장애인 인식개선 교육 등 법정 의무 교육을, 오후는 MZ 세대에 대한 이해와 세대별 의사소통 방법에 관한 세대별 공감, 우리가 지향/지양해야 할 업무 방식에 관련된 일하는 방식으로 편성됐다.

영업마케팅본부 본부장인 강용구 상무이사의 메시지 교육을 시작으로 한 이번 교육은 특히, 교육간 Padlet 협업툴을 이용해 우리가 생각하는 MZ 세대의 특성과 선호하는/선호하지 않는 업무 방식에 대해 직접 작성, 토론, 발표하는 시간을 가져 교육 대상자의 참여를 극대화했다.

MZ 세대에 대한 기성세대의 생각과 그에 대한 MZ 세대의 반응 및 우리가 추구해야 하는 업무 방식에 대해 도출된 내용을 바탕으로 인재개발팀은 내년 7월과 12월 Edupack까지 변화, 코칭 및 피드백 등 2가지 단계를 연계해 최종적으로 개선된 소통 방법과 업무 방식을 정착하는 것을 목표로 한다고 밝혔다.

한편, 교육 종료 후 실시한 설문 조사를 통해 ‘같이 교육에 참여할 수 있는 교육이라 좋았다’, ‘많은 소통과 참여를 유도하는 방식이라 새로웠다’, ‘기존과는 다른 새로운 세대에 맞는 새로운 방식이 신선했고, 이해도가 높았다’ 등의 의견을 확인할 수 있었다.